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agenzia formativa

Gestione aggressività

Il corso di formazione sulla gestione dell'aggressività è rivolto a tutti dirigenti sanitari, i coordinatori ed operatori addetti all'assistenza ed anche per chi deve essere assunto nelle RSA come operatore socio sanitario.

Il corso affronterà temi quale la gestione dell'aggressività dei pazienti, azioni di self-cutting ed autolesionismo e fornirà gli strumenti per fronteggiare situazioni potenzialmente pericolose sia per il paziente che il personale sanitario.

Obiettivi

L'obiettivo del corso sulla gestione dell'aggressività è quello di fornire a tutti gli iscritti gli strumenti necessari per affrontare situazioni potenzialmente pericolose, approfondisce le varie tecniche di conoscenza e riconoscimento della persona aggressiva legate a patologie pregresse ed offre analisi e spunti concreti per la gestione dei casi.

Le varie forme di aggressività non si fermano al solo ambiente sanitario ma si estendono anche a situazioni legate alle dinamiche interne dei gruppi di lavoro, studiando le conseguenze che si ripercuotono sul benessere degli operatori dell’essere esposti a ripetuti comportamenti aggressivi.

Capacità acquisite

riconoscere i comportamenti aggressivi
gestione dell'aggressività dei pazienti
adozione di tecniche per fronteggiare situazioni di aggressività

Modalità corso

Il modulo ha una durata divisa a 3 blocchi da 4 ore l'uno, in lezione frontale. Su richiesta dell'iscritto si può richiedere di partecipare anche al singolo blocco, a seconda della categoria d'interesse.

Temi del corso

il percorso si propone di approfondire le varie tecniche di conoscenza e riconoscimento della persona aggressiva legate a patologie
analisi e strumenti per la gestione dei casi
1) Aggressività in ambito socio-sanitario: prevalentemente secondo il modello vulnerabilità-stres . LLe modalità di contenimento delle condotte aggressive con particolare riferimento alle tecniche di descalation
2) Condotte auto lesive- Le condotte autodistruttive. : alcool, sostanze di abuso, comportamenti sessuali a rischio, cc- Self-cutting- Azioni anticonservative: azioni dimostrative, tentativi di suicidio, suicidio mancato, suicidio come atto aggressivo, eccComunicazione come modalità più adeguata di prevenzione
3) Conseguenze sul benessere degli operatori dell’essere esposti a ripetuti comportamenti aggressivi. Prevenzione del burn -out, adeguata allocazione delle risorse ecc. Modalità di sostegno al personale che è stato oggetto di violenza
) Aggressività interna al gruppo di lavoro cd. violenza orizzontale, bullismo, problema del clima internoSupporto agli operatori, cambiamenti culturali, estensione a questo ambito del concetto della tolleranza zero.La capacità di mettersi in relazione

Figure professionali

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Corso obbligatorio per

Tutti i lavoratori

Docenti

docenti ed esperti in materia

Domande frequenti

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Corso di formazione per
Tipo di corso: in aula
Prove pratiche: in aula
Certificazione: Certificazione adetto a:4:{s:7:"in aula";s:4:"true";s:3:"Fad";s:5:"false";s:12:"Fad sincrona";s:5:"false";s:32:"in aula e online in FAD sincrona";s:5:"false";}
Validità certificato: 5 anni

Modalità di pagamento

Privati: L’importo è dilazionabile in comode rate grazie al finanziamento Compass garantito a tasso zero e senza costi aggiuntivi. 
Aziende: Grazie ai fondi interprofessionali (per cui l’adesione non comporta alcun costo) i corsi per la formazione dei dipendenti possono arrivare ad essere totalmente gratuiti -> Scopri qui come.

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recensioni e commenti

Cosa dicono di noi

Ecco cosa dicono di noi alcuni professionisti ed imprenditori che hanno scelto SiForma per istruire i lavoratori e assicurarsi i certificati necessari per garantire sicurezza sul lavoro in azienda e abilità indispensabili nella vita di tutti i giorni.
5/5
Nicola Gatti
Quando alla professionalità si unisce la competenza. Si ottengono questi risultati!
Un team di persone che sanno mettere le persone al centro dell’attenzione ed insegnare tutto quanto sia necessario per assicurare benessere lavorativo e sicurezza sul lavoro in azienda.
Non è semplice trovare un’azienda che possa fornire il loro livello di preparazione su settori diversi come consulenza e formazione.
Molto affidabili.
5/5
ANDREA FEDI
Chi desidera trovare un’agenzia formativa che assommi attenzione, disponibilità e competenza si trova nel posto giusto.
I professionisti di SiForma ritagliano l’offerta formativa sulle reali esigenze di lavoratrici, lavoratori e azienda, proponendo un’offerta ricca, coerente e soprattutto rispondente alle realtà e ai fabbisogni individuati, con particolare attenzione alle evoluzioni normative e all’impatto della realtà, rendendo la formazione un’esperienza concreta e non meramente teorica.
5/5
Andrea Braschi
Professionisti seri, servizio nettamente superiore alla media a prezzi spesso inferiori alla media.
Soprattutto nella gestione della sicurezza essere seguiti da Sicurigegneria significa avere la certezza di non temere nessuna ispezione, perché risulterà sempre tutto in regola e soprattutto in ordine con la documentazione sempre a portata di click. Grande specializzazione nell’ambito delle strutture socio-sanitarie. Semplicemente i migliori in tutta la  Toscana.

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