Gestione aggressività

Il corso di formazione sulla gestione dell'aggressività è rivolto a tutti dirigenti sanitari, i coordinatori ed operatori addetti all'assistenza ed anche per chi deve essere assunto nelle RSA come operatore socio sanitario.

Il corso affronterà temi quale la gestione dell'aggressività dei pazienti, azioni di self-cutting ed autolesionismo e fornirà gli strumenti per fronteggiare situazioni potenzialmente pericolose sia per il paziente che il personale sanitario.

Tipo di corso: in aula

Obiettivi

L'obiettivo del corso sulla gestione dell'aggressività è quello di fornire a tutti gli iscritti gli strumenti necessari per affrontare situazioni potenzialmente pericolose, approfondisce le varie tecniche di conoscenza e riconoscimento della persona aggressiva legate a patologie pregresse ed offre analisi e spunti concreti per la gestione dei casi.

Le varie forme di aggressività non si fermano al solo ambiente sanitario ma si estendono anche a situazioni legate alle dinamiche interne dei gruppi di lavoro, studiando le conseguenze che si ripercuotono sul benessere degli operatori dell’essere esposti a ripetuti comportamenti aggressivi.

Capacità acquisite

riconoscere i comportamenti aggressivi

gestione dell'aggressività dei pazienti

adozione di tecniche per fronteggiare situazioni di aggressività

Modalità corso

Il modulo ha una durata divisa a 3 blocchi da 4 ore l'uno, in lezione frontale. Su richiesta dell'iscritto si può richiedere di partecipare anche al singolo blocco, a seconda della categoria d'interesse.

Temi del corso

il percorso si propone di approfondire le varie tecniche di conoscenza e riconoscimento della persona aggressiva legate a patologie

analisi e strumenti per la gestione dei casi

1) Aggressività in ambito socio-sanitario: prevalentemente secondo il modello vulnerabilità-stres . LLe modalità di contenimento delle condotte aggressive con particolare riferimento alle tecniche di descalation

2) Condotte auto lesive- Le condotte autodistruttive. : alcool, sostanze di abuso, comportamenti sessuali a rischio, cc- Self-cutting- Azioni anticonservative: azioni dimostrative, tentativi di suicidio, suicidio mancato, suicidio come atto aggressivo, eccComunicazione come modalità più adeguata di prevenzione

3) Conseguenze sul benessere degli operatori dell’essere esposti a ripetuti comportamenti aggressivi. Prevenzione del burn -out, adeguata allocazione delle risorse ecc. Modalità di sostegno al personale che è stato oggetto di violenza

) Aggressività interna al gruppo di lavoro cd. violenza orizzontale, bullismo, problema del clima internoSupporto agli operatori, cambiamenti culturali, estensione a questo ambito del concetto della tolleranza zero.La capacità di mettersi in relazione

Figure professionali

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Corso obbligatorio per

Tutti i lavoratori

Docenti

docenti ed esperti in materia

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Corso di formazione per

Tipo di corso: in aula

Prove pratiche: in aula

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Validità certificato: 5 anni

Modalità di pagamento

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