Parte teorica (prime due lezioni): Videoconferenza sincrona oppure in presenza presso la nostra sede
Parte Pratica (ultima lezione): in presenza presso la nostra sede
Corso primo soccorso aziendale A (16 ore) €247.00 + IVA
Corso completo B-C (12 ore) €187.00 + IVA
Corso aggiornamento A (6 ore) € 117.00 + IVA
Corso aggiornamento B-C (4 ore) €97.00 + IVA
Scrivici a formazione@sicuringegneria.com oppure su WhatsApp al numero 366 136 3395 visita la pagina ufficiale del corso dove potrai leggere ulteriori informazioni.
Il Corso per addetti al Primo Soccorso prevede una parte teorica e una pratica con partecipazione attiva degli allievi, comprendente la simulazione di incidenti possibili in base al tipo di rischio tipico associato al gruppo cui appartiene la tua azienda grazie a cui il dipendente scelto o il datore di lavoro stesso sarà in grado di prevenire e gestire qualunque situazione di emergenza.
Programma lezioni e simulazioni pratiche del corso per addetti al primo soccorso
Il Corso primo soccorso prevede una parte teorica e una parte pratica: il medico docente ricrea differenti e verosimili scenari di incidenti con manichini ai quali i partecipanti devono prestare soccorso. Gli argomenti trattati dal corso sono definiti dal D.M. 388/03 e si sviluppano in tre moduli per garantire gli obiettivi didattici e contenuti minimi della formazione di privati e lavoratori designati al pronto soccorso per le aziende di gruppo B e C
PRIMA GIORNATA: MODULO A - DURATA TOTALE CORSO: 4 ORE
SECONDA GIORNATA: MODULO B - DURATA TOTALE CORSO: 4 ORE
TERZA GIORNATA: MODULO C - DURATA TOTALE CORSO: 4 ORE
Il corso di primo soccorso è rivolto sia a privati interessati ad intraprendere questo percorso, sia ai dipendenti aziendali che devono svolgere il ruolo di addetto al primo soccorso e che quindi ne usufruiscono tramite la propria azienda.
È chiaramente opportuno che il Datore di Lavoro identifichi tra il personale, lavoratori in grado di assumere l’incarico di addetto al primo soccorso, e che il dipendente svolga tale incarico in maniera efficiente e scrupolosa attraverso la frequenza di un corso di formazione specifico e qualificante.
Anche il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di addetto al primo soccorso nel caso in cui il numero dei dipendenti non sia superiore a 5; inoltre, in alcuni casi eccezionali, egli può ricoprire tale ruolo anche se il numero dei dipendenti è superiore a 5; queste eccezioni sono specificate nel D. Lgs. 151/2015 (il cosiddetto Decreto del Fare). Condizioni necessarie per queste eccezioni è che il datore di lavoro sia presente in azienda durante l’orario di lavoro e che, ovviamente, abbia ottenuto l’attestato del Corso per addetti al primo soccorso.
Il personale medico che eroga i corsi tenuti da SiForma è altamente qualificato e possiede tutti i requisiti previsti dalla normativa di riferimento, in questo caso il D.M. 6 Marzo 2013.
Nello svolgimento della parte pratica della formazione il medico docente può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato. Tutto il materiale prodotto, le dispense e le simulazioni delle possibili emergenze, sono realizzate da specialisti della disciplina relativa a ogni corso di formazione.
Privati: L’importo è dilazionabile in comode rate grazie al finanziamento Compass garantito a tasso zero e senza costi aggiuntivi.
Aziende: Grazie ai fondi interprofessionali (per cui l’adesione non comporta alcun costo) i corsi per la formazione dei dipendenti possono arrivare ad essere totalmente gratuiti -> Scopri qui come.
*Privati: importo rateizzabile grazie al finanziamento Compass garantito a tasso zero
*Aziende: con i fondi interprofessionali, la formazione dei dipendenti può essere totalmente gratuita.
La normativa vigente relativa al primo soccorso suddivide le aziende in tre gruppi: A, B e C; le aziende che rientrano nel gruppo A sono quelle che svolgono attività ad alto rischio. La classificazione in tre gruppi diversi consente di differenziare le aziende per quanto concerne l’organizzazione del primo soccorso relativamente alle attrezzature minime indispensabili (cassetta di pronto soccorso oppure pacchetto di medicazione), le tecniche di comunicazione per consentire di mettere in atto l’allarme sanitario, la formazione degli addetti al primo soccorso.
Di seguito la suddivisione.
Aziende di gruppo A
Aziende del Gruppo B
Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Aziende del Gruppo C
Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
NO! I corsi online per operatori di primo soccorso non sono legalmente validi
La legge non stabilisce un numero specifico di persone obbligate alla formazione come addetti al primo soccorso, in quanto è il datore di lavoro (o un dirigente autorizzato) che, in base all’organizzazione e alla conformazione dell’azienda, individua il numero di addetti da destinare alla formazione.
Allo scopo di fornire un’indicazione di massima, potremmo prendere come parametro di riferimento il 10% del personale dipendente più i sostituti. Ma questo, beninteso, non deve comunque essere considerato come un valore assoluto! Alcuni autori, per esempio, suggeriscono addirittura una percentuale maggiore (20% – ovvero due addetti al primo soccorso ogni 10 dipendenti).
1. Premessa
Le presenti condizioni generali disciplinano la vendita online dei corsi di formazione offerti da Sicuringegneria Siforma S.r.l., con sede legale in Via Bure Vecchia Nord 115, Pistoia, P.IVA 01868120476, tramite il sito internet [www.siformaeducation.com] (di seguito “Sito”).
L’acquisto di un corso comporta l’accettazione integrale delle presenti condizioni di vendita, della privacy policy e delle eventuali condizioni particolari indicate nella scheda del corso.
2. Oggetto del contratto
Attraverso il Sito, Sicuringegneria Siforma S.r.l. (di seguito anche “Siforma” o “la Società”) mette a disposizione corsi di formazione professionale, erogati in modalità online, in aula o blended, rivolti sia a privati che ad aziende.
Le informazioni sui corsi, comprese le date, i contenuti e i costi, sono riportate nelle relative schede descrittive pubblicate sul Sito.
3. Procedura di iscrizione e conclusione del contratto
3.1. L’utente può iscriversi a uno o più corsi selezionandoli direttamente sul Sito e seguendo la procedura guidata di acquisto.
Durante la procedura, l’utente dovrà:
3.2. Il contratto si considera perfezionato nel momento in cui l’utente riceve, via e-mail, la conferma d’iscrizione contenente il riepilogo dell’ordine e la ricevuta di pagamento.
3.3. Tutti i corsi sono soggetti a disponibilità. In caso di esaurimento posti o variazioni organizzative, Siforma informerà tempestivamente il cliente e offrirà una delle seguenti soluzioni:
4. Prezzi e fatturazione
4.1. Tutti i prezzi indicati sul Sito sono espressi in Euro (€) e si intendono IVA esclusa, salvo diversa indicazione.
4.2. Su richiesta del cliente, è possibile ricevere fattura elettronica, previa compilazione dei dati fiscali durante la procedura d’acquisto.
4.3. Sicuringegneria Siforma S.r.l. si riserva il diritto di modificare i prezzi in qualsiasi momento, fermo restando che verranno applicate le tariffe in vigore al momento dell’ordine.
5. Modalità di pagamento
5.1. Il pagamento dei corsi può essere effettuato in modo sicuro tramite i seguenti metodi:
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Siforma non conserva né gestisce direttamente i dati delle carte di credito degli utenti.
6. Diritto di recesso e rinuncia all’iscrizione
6.1. In conformità all’art. 52 del D.lgs. 206/2005 (“Codice del Consumo”), il cliente che agisce come consumatore ha diritto di recedere dal contratto, senza penalità e senza doverne specificare il motivo, entro 14 (quattordici) giorni dalla data di perfezionamento del contratto.
6.2. Il diritto di recesso può essere esercitato inviando una comunicazione scritta a:
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oppure via PEC a: sicuringegneria@pec.it indicando:
i propri dati (nome, cognome, e-mail);
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6.4. Il diritto di recesso non si applica:
6.5. In caso di rinuncia successiva all’inizio del corso, non è previsto alcun rimborso, salvo cause di forza maggiore debitamente documentate.
A discrezione di Siforma, potrà essere concesso:
7. Annullamento o variazioni del corso
7.1. Siforma si riserva il diritto di annullare, modificare o posticipare i corsi in caso di necessità organizzative, cause di forza maggiore o mancato raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
7.2. In tali casi, l’iscritto potrà scegliere tra:
8. Responsabilità
Siforma adotta ogni cura per garantire l’accuratezza delle informazioni sui corsi e la qualità dei servizi erogati.
La Società non potrà tuttavia essere ritenuta responsabile per eventuali disservizi imputabili a cause di forza maggiore o a problemi tecnici indipendenti dalla propria volontà (es. malfunzionamenti della rete internet, piattaforme di videoconferenza, ecc.).
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