Il corso per addetti al primo soccorso permette di acquisire le nozioni base in materia di primo soccorso e si rivolge a:
Per il datore di lavoro, essere in regola con l’attestato del corso di primo soccorso significa evitare sanzioni e multe da parte dell’autorità di vigilanza.
Medici docenti forniranno a tutti gli iscritti le conoscenze e le competenze necessarie per prevenire un infortunio, riconoscere e rispondere efficacemente a un’emergenza di primo soccorso e acquisire capacità di intervento pratico.
Obiettivi
Il Corso per addetti al Primo Soccorso prevede una parte teorica e una pratica con partecipazione attiva degli allievi, comprendente la simulazione di incidenti possibili in base al tipo di rischio tipico associato al gruppo cui appartiene la tua azienda grazie a cui il dipendente scelto o il datore di lavoro stesso sarà in grado di prevenire e gestire qualunque situazione di emergenza.
Modalità corso
Programma lezioni e simulazioni pratiche del corso per addetti al primo soccorso
Il Corso primo soccorso prevede una parte teorica e una parte pratica: il medico docente ricrea differenti e verosimili scenari di incidenti con manichini ai quali i partecipanti devono prestare soccorso. Gli argomenti trattati dal corso sono definiti dal D.M. 388/03 e si sviluppano in tre moduli per garantire gli obiettivi didattici e contenuti minimi della formazione di privati e lavoratori designati al pronto soccorso per le aziende di gruppo B e C
PRIMA GIORNATA: MODULO A - DURATA TOTALE CORSO: 4 ORE
SECONDA GIORNATA: MODULO B - DURATA TOTALE CORSO: 4 ORE
TERZA GIORNATA: MODULO C - DURATA TOTALE CORSO: 4 ORE
Figure professionali
Il corso di primo soccorso è rivolto sia a privati interessati ad intraprendere questo percorso, sia ai dipendenti aziendali che devono svolgere il ruolo di addetto al primo soccorso e che quindi ne usufruiscono tramite la propria azienda.
È chiaramente opportuno che il Datore di Lavoro identifichi tra il personale, lavoratori in grado di assumere l’incarico di addetto al primo soccorso, e che il dipendente svolga tale incarico in maniera efficiente e scrupolosa attraverso la frequenza di un corso di formazione specifico e qualificante.
Anche il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di addetto al primo soccorso nel caso in cui il numero dei dipendenti non sia superiore a 5; inoltre, in alcuni casi eccezionali, egli può ricoprire tale ruolo anche se il numero dei dipendenti è superiore a 5; queste eccezioni sono specificate nel D. Lgs. 151/2015 (il cosiddetto Decreto del Fare). Condizioni necessarie per queste eccezioni è che il datore di lavoro sia presente in azienda durante l’orario di lavoro e che, ovviamente, abbia ottenuto l’attestato del Corso per addetti al primo soccorso.
Docenti
Il personale medico che eroga i corsi tenuti da SiForma è altamente qualificato e possiede tutti i requisiti previsti dalla normativa di riferimento, in questo caso il D.M. 6 Marzo 2013.
Nello svolgimento della parte pratica della formazione il medico docente può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato. Tutto il materiale prodotto, le dispense e le simulazioni delle possibili emergenze, sono realizzate da specialisti della disciplina relativa a ogni corso di formazione.
La normativa vigente relativa al primo soccorso suddivide le aziende in tre gruppi: A, B e C; le aziende che rientrano nel gruppo A sono quelle che svolgono attività ad alto rischio. La classificazione in tre gruppi diversi consente di differenziare le aziende per quanto concerne l’organizzazione del primo soccorso relativamente alle attrezzature minime indispensabili (cassetta di pronto soccorso oppure pacchetto di medicazione), le tecniche di comunicazione per consentire di mettere in atto l’allarme sanitario, la formazione degli addetti al primo soccorso.
Di seguito la suddivisione.
Aziende di gruppo A
Aziende del Gruppo B
Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Aziende del Gruppo C
Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
NO! I corsi online per operatori di primo soccorso non sono legalmente validi
La legge non stabilisce un numero specifico di persone obbligate alla formazione come addetti al primo soccorso, in quanto è il datore di lavoro (o un dirigente autorizzato) che, in base all’organizzazione e alla conformazione dell’azienda, individua il numero di addetti da destinare alla formazione.
Allo scopo di fornire un’indicazione di massima, potremmo prendere come parametro di riferimento il 10% del personale dipendente più i sostituti. Ma questo, beninteso, non deve comunque essere considerato come un valore assoluto! Alcuni autori, per esempio, suggeriscono addirittura una percentuale maggiore (20% – ovvero due addetti al primo soccorso ogni 10 dipendenti).
Privati: L’importo è dilazionabile in comode rate grazie al finanziamento Compass garantito a tasso zero e senza costi aggiuntivi.
Aziende: Grazie ai fondi interprofessionali (per cui l’adesione non comporta alcun costo) i corsi per la formazione dei dipendenti possono arrivare ad essere totalmente gratuiti -> Scopri qui come.
Ente erogatore di servizi formativi per il fondo interprofessionale Fondoprofessioni
Soggetto erogatore di servizi formativi per gli Studi professionali e aziende iscritti a Fondoprofessioni
Ente di Formazione Accreditato dalla Regione Toscana
Determina decreto dirigenziale N.8152 del 04/06/2020 - Agenzia OF0348
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tutti i diritti sono riservati
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